公告日期：2025-06-21

股票代码：002747 股票简称：埃斯顿 公告编号：2025-044 号
南京埃斯顿自动化股份有限公司

关于向 2025 年股票期权与限制性股票激励计划激励对象
授予股票期权和限制性股票的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

重要内容提示：

股票期权与限制性股票授权/授予日为 2025 年 6 月 20 日

股票期权授予数量为 350.00 万份，行权价格为 20.53 元/份

限制性股票授予数量为 400.00 万股，授予价格为 10.27 元/股

南京埃斯顿自动化股份有限公司（以下简称“公司”或“埃斯顿”）于 2025 年
6 月 20 日召开第五届董事会第十五次会议、董事会薪酬与考核委员会 2025 年第三
次会议，审议通过了《关于向 2025 年股票期权与限制性股票激励计划激励对象授予股票期权和限制性股票的议案》。董事会认为公司 2025 年股票期权与限制性股票激励计划（以下简称“本次激励计划”“本激励计划”或“《激励计划》”）的授予
条件已经满足，确定授权/授予日为 2025 年 6 月 20 日，向符合授予条件的 135 名
激励对象授予 350.00 万份股票期权，行权价格为 20.53 元/份；向符合授予条件的
140 名激励对象授予 400.00 万股限制性股票，授予价格为 10.27 元/股。 现对有关
事项公告如下：

一、本次激励计划简述及已履行的审批程序

（一）本次激励计划简述

2025 年 6 月 20 日，公司召开 2025 年第二次临时股东大会审议通过《关于<公
司 2025 年股票期权与限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》，主要内容如下：

1、激励形式：股票期权与限制性股票。

2、标的股票来源：公司向激励对象定向发行的本公司人民币 A 股普通股票。
3、授予激励对象：本激励计划涉及的激励对象共计 275 人，包括公司公告本激励计划时在公司（含分公司和控股子公司）任职的董事、高级管理人员、核心技术及骨干人员、董事会认为需要激励的其他人员，不含埃斯顿独立董事、监事、单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。

4、本激励计划拟授予激励对象的权益总计 750.00 万份，约占本激励计划草案公布日公司股本总额 86,701.8453 万股的 0.87%。本次授予为一次性授予，无预留权益。具体如下：

（1）股票期权激励计划：本激励计划拟授予激励对象的股票期权数量为 350.00万份，约占本激励计划草案公布日公司股本总额 86,701.8453 万股的 0.40%。本次授予为一次性授予，无预留权益。本激励计划下授予的每份股票期权拥有在满足生效条件和生效安排的情况下，在可行权期内以行权价格购买 1 股本公司人民币 A 股普通股股票的权利。

（2）限制性股票激励计划：本激励计划拟授予激励对象的限制性股票数量为400.00 万股，约占本激励计划草案公布日公司股本总额 86,701.8453 万股的 0.46%。本次授予为一次性授予，无预留权益。

5、等待期/限售期

（1）等待期：激励对象获授的股票期权适用不同的等待期，均自激励对象获授的股票期权完成授权登记之日起算。授权日与首次可行权日之间的间隔不得少于12 个月。

（2）限售期：激励对象获授的限制性股票适用不同的限售期，均自激励对象获授限制性股票完成登记之日起算，授予日与首次解除限售日之间的间隔不得少于12 个月。

6、行权/解除限售安排

（1）行权安排

本激励计划授予的股票期权的行权安排如下：

行权期 行权时间 行权比例

第一个行权期 自股票期权授权日起 12 个月后的首个交易日起至股票 30%

期权授权日起 24 个月内的最后一个交易日当日止

第二个行权期 自股票期权授权日起 24 个月后的首个交易日起至股票 30%

期权授权日起 36 个月内的最后一个交易日当日止

第三个行权期 自股票期权授权日起 36 个月后的首个交易日起至股票 40%

……
[点击查看PDF原文]

提示：本网不保证其真实性和客观性，一切有关该股的有效信息，以交易所的公告为准，敬请投资者注意风险。