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发表于 2025-06-24 21:32:05 股吧网页版
湖南白银:上市公司股权激励计划自查表 查看PDF原文

公告日期:2025-06-25


上市公司股权激励计划自查表

公司简称:湖南白银 股票代码:002716

序号 事项 是否存在该事项 备注
(是/否/不适用)

上市公司合规性要求

最近一个会计年度财务会计报告是否未被注册会计师出 是

1 具否定意见或者无法表示意见的审计报告

最近一个会计年度财务报告内部控制是否未被注册会计 是

2 师出具否定意见或无法表示意见的审计报告

上市后最近36个月内是否未出现过未按法律法规、公司章 是

3 程、公开承诺进行利润分配的情形

4 是否不存在其他不适宜实施股权激励的情形 是

5 是否已经建立绩效考核体系和考核办法 是

是否未为激励对象提供贷款以及其他任何形式的财务资 是

6 助

激励对象合规性要求

是否未包括单独或合计持有上市公司5%以上股份的股东或 是

7 实际控制人及其配偶、父母、子女

8 是否未包括独立董事 是

9 是否最近12个月内未被证券交易所认定为不适当人选 是

是否最近12个月内未被中国证监会及其派出机构认定为 是

10 不适当人选

是否最近12个月内未因重大违法违规行为被中国证监会 是

11 及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施

是否不存在《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管 是

12 理人员情形

13 是否不存在其他不适宜成为激励对象的情形 是

14 激励名单是否经薪酬与考核委员会(监事会)核实 是

激励计划合规性要求

15 上市公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股 是

票总数累计是否未超过公司股本总额的10%

16 单一激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划累计获 是

授股票是否未超过公司股本总额的1%

17 激励对象预留权益比例是否未超过本次股权激励计划拟授 是

予权益数量的20%

18 激励对象为董事、高管的,股权激励计划草案是否已列明其 是

姓名、职务、获授数量

19 激励对象为董事、高管的,是否设立绩效考核指标作为激励 是

对象行使权益的条件

20 股权激励计划的有效期从首次授予权益日起是否未超过10 是



21 股权激励计划草案是否由薪酬与考核委员会负责拟定 是

股权激励计划披露完整性要求

22 股权激励计划所规定事项是否完整

(1)对照《股权激励管理办法》的相关规定,逐条 说明

是否存在上市公司不得实行股权激励以及激励 对象不得 是

参与股权激励的情形;说明股权激励计划的 实施是否会导

致上市公司股权分布不符合上市条件

(2)股权激励计划的目的、激励对象的确定依据和 范围 是

(3)拟授出的权益数量,股权激励计划拟授出权益 涉及

的标的股票种类、来源、权益数量及占上市公司 股本总额

的比例百分比;若分次实施的,每次拟授出 的权益数量,

涉及的标的股票数量及占上市公司股本 总额的比例百分比

;设置预留权益的,拟预留的权益 数量及占股权激励计划 是

权益总额的比例百分比;所有 在有效期内的股权激励计划

所涉及的标的股票总数 累计是否超过公司股本总额的10%

及其计算过程的

说明
(4)除预留部分外,激励对象为公司董事、高级管 理人
员的,应披露其姓名、职务、各自可获授的权益 数量、占
股权激励计划拟授予权益总量的比例;其他激励对象(各自
或者按适当分类)可获授的……
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