公告日期：2025-08-05

威领新能源股份有限公司

2025 年限制性股票激励计划自查表

公司简称：威领股份 股票代码：002667

序 是否存在该

号 事项 事项（是/否/ 备注
不适用）

上市公司合规性要求

1 最近一个会计年度财务会计报告是否未被注册会计师出具否定意见或者无 是

法表示意见的审计报告

2 最近一个会计年度财务报告内部控制是否未被注册会计师出具否定意见或 是

无法表示意见的审计报告

3 上市后最近36个月内是否未出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行 是

利润分配的情形

4 是否不存在其他不适宜实施股权激励的情形 是

5 是否已经建立绩效考核体系和考核办法 是

6 是否未为激励对象提供贷款以及其他任何形式的财务资助 是

激励对象合规性要求

7 是否未包括单独或合计持有上市公司5%以上股份的股东或实际控制人及 是

其配偶、父母、子女

8 是否未包括独立董事 是

9 是否最近12个月内未被证券交易所认定为不适当人选 是

10 是否最近12个月内未被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选 是

11 是否最近12个月内未因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政 是

处罚或者采取市场禁入措施

12 是否不存在《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形 是

13 是否不存在其他不适宜成为激励对象的情形 是

14 激励名单是否经薪酬与考核委员会核实 是

激励计划合规性要求

15 上市公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计是否 是

未超过公司股本总额的10%

16 单一激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划累计获授股票是否未超 是

过公司股本总额的1%

17 激励对象预留权益比例是否未超过本次股权激励计划拟授予权益数量的 不适用

20%

18 激励对象为董事、高管的，股权激励计划草案是否已列明其姓名、职务、 是

获授数量

19 激励对象为董事、高管的，是否设立绩效考核指标作为激励对象行使权益 是

的条件

20 股权激励计划的有效期从首次授予权益日起是否未超过10年 是

21 股权激励计划草案是否由薪酬与考核委员会负责拟定 是

股权激励计划披露完整性要求

22 股权激励计划所规定事项是否完整 是

（1）对照《管理办法》的相关规定，逐条说明是否存在上市公司不得实行股权

激励以及激励对象不得参与股权激励的情形；说明股权激励计划的实施是会否 是

会导致上市公司股权分布不符合上市条件

（2）股权激励计划的目的、激励对象的确定依据和范围 是

（3）拟授出的权益数量，股权激励计划拟授予涉及的标的股票种类、

来源、权益数量及占上市公司股本总额的比例百分比；若……
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