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发表于 2025-08-29 20:31:08 股吧网页版
雪迪龙:雪迪龙关于2021年员工持股计划持有股份变动结果的公告 查看PDF原文

公告日期:2025-08-30


证券代码:002658 证券简称:雪迪龙 公告号:2025-041
北京雪迪龙科技股份有限公司

关于2021年员工持股计划持有股份变动结果的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

北京雪迪龙科技股份有限公司(以下简称“公司”)2021 年员工持股计划所持有的公司股票已全部出售完毕,根据《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规范运作》及《北京雪迪龙科技股份有限公司 2021 年员工持股计划(草案)》等有关规定,现将有关情况公告如下:

一、公司 2021 年员工持股计划基本情况

1、公司于 2021 年 10 月 22 日召开第四届董事会第十五次会议和第四届监事
会第十四次会议,于 2021 年 11 月 8 日召开 2021 年第三次临时股东大会,审议
通过了《公司 2021 年员工持股计划(草案)及其摘要》等相关议案,同意公司
实施 2021 年员工持股计划。具体内容详见公司于 2021 年 10 月 26 日及 2021 年
11 月 9 日在指定信息披露媒体《证券时报》、《证券日报》和巨潮资讯网(http://www.cninfo.com.cn)发布的《公司 2021 年员工持股计划(草案)及其摘要(更新后)》、《2021 年第三次临时股东大会决议公告》(公告号:2021-096)等公告。

2、2021 年员工持股计划的股票来源为公司回购专用账户中已回购的本公司
A 股普通股股票。公司于 2021 年 12 月 27 日收到中国证券登记结算有限责任公
司深圳分公司出具的《证券过户登记确认书》,公司开立的“北京雪迪龙科技股份有限公司回购专用证券账户”中所持有的1,000.4247 万股公司股票,已于 2021
年 12 月 27 日以 6.70 元/股的价格非交易过户至“北京雪迪龙科技股份有限公司
—2021 年员工持股计划”专户,过户股数占公司总股本的 1.59%。具体内容详见
公司于 2021 年 12 月 28 日在指定信息披露媒体《证券时报》、《证券日报》和巨
潮资讯网(http://www.cninfo.com.cn)发布的《关于 2021 年员工持股计划完成非交易过户暨回购股份处理完成的公告》(公告号:2021-105)。

3、根据《公司 2021 年员工持股计划(草案)及其摘要(更新后)》等相关规定,2021 年员工持股计划的锁定期为 12 个月,自公司公告最后一笔标的股票
过户至本持股计划名下之日起算,即 2021 年 12 月 28 日至 2022 年 12 月 27 日。
公司于 2022 年 12 月 23 日召开第四届董事会第二十六次会议,审议通过了《关
于 2021 年员工持股计划锁定期届满暨解锁条件成就的议案》,鉴于公司 2021 年
员工持股计划解锁条件全部成就,同意于 2022 年 12 月 28 日予以全部解锁,解
锁数量为 1,000.4247 万股。具体内容详见公司于 2022 年 12 月 24 日在指定信息
披露媒体《证券时报》、《证券日报》和巨潮资讯网(http://www.cninfo.com.cn)发布的《关于 2021 年员工持股计划锁定期届满暨解锁条件成就的公告》(公告号:2022-064)。

4、根据《公司 2021 年员工持股计划(草案)及其摘要(更新后)》等相关规定,2021 年员工持股计划的存续期为 24 个月,自公司公告最后一笔标的股票
过户至 2021 年员工持股计划名下之日起计算,即 2021 年 12 月 27 日至 2023 年
12 月 27 日。经过两次延期,2021 年员工持股计划存续期延长至 2025 年 12 月
27 日。具体内容详见公司于 2024 年 11 月 13 日在指定信息披露媒体《证券时报》
和巨潮资讯网(http://www.cninfo.com.cn)发布的《关于 2021 年员工持股计划再次延期一年的公告》(公告号:2024-040)。

5、2025 年 8 月 22 日,公司在《2025 年半年度报告》中披露了 2021 年员工
持股计划进展情况,截至 2025 年 6 月 30 日,公司 2021 年员工持股计划剩余股
份数量为99.1947 万股,占公司总股本的比例为0.16%。具体内容详见公司于 2025
年 8 月 22 日 在 指 定 信 息 披 露 媒 体 《 证 券 时 报 》 和 巨 潮 资 讯 网
(http://www.cninfo.com.cn)发布的《2025 年半年度报……
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