自特朗普关税战和限制措施以来，我们多数中小投资者，对以沈小炜为首的董秘会的工作非常失望！特别是在和投资者沟通交流中，不仅不及时，还搞形式主义，官僚主义，空洞打太极式的叙述，导致中长期投资者，非常失望和担心，对此强烈不满！希望改进工作，多做实事求是，实实在在的工作细节场景的叙述，比如（公司目前在做哪些努力，解决方案具体进展等）这样才是对全体股东负责，也是对公司负责，才是一流公司应有企业文化和特质。