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发表于 2025-08-22 22:28:10 股吧网页版
10亿元光伏项目“黄了”!义乌纺织龙头股价跌掉60%,子公司此前因拖欠体检费被申请破产重整,曾高薪从“友商”挖人
来源:每日经济新闻


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  跨界多年后,无缝服装行业知名企业棒杰股份(002634.SZ)逐渐收缩光伏业务。

  8月21日晚间,棒杰股份公告称,经与扬州经济技术开发区管理委员会(以下简称扬州经开区管委会)友好协商,公司拟终止年产10GW高效光伏组件及研发中心项目(以下简称组件项目)。目前,组件项目终止的相关议案已通过上市公司董事会审议,需等待后续股东大会审议。

  就在一个月前,棒杰股份还曾公告终止江山高效光伏电池片及大尺寸硅片切片项目。

  从高薪挖人到被迫停产,再到终止项目棒杰股份在扬州的光伏项目经历了一个高开低走的过程。

  8月22日,棒杰股份涨0.82%,股价报收4.92元,年内已涨超30%。不过,距离2022年12月项目官宣时的12.67元高点已跌超60%。

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  公司:继续实施将带来更大损失

  此次终止的扬州组件项目始于2023年7月。当月,棒杰股份披露称,其与扬州经开区管委会签署《高效光伏组件及研发中心项目投资协议》,投资新建年产10GW高效光伏组件及研发中心项目。

  据之前合同约定,对应项目固定资产投资约10亿元,其中一期建设4GW高效光伏组件项目,后续产能及研发中心项目择机启动。

  当时公告中,棒杰股份曾表示,上述项目顺利实施后,有利于满足市场对高效光伏组件的需求,进一步增加公司在光伏领域的核心竞争力。对于项目的资金投入,棒杰股份在公告中简单介绍称,将灵活统筹资金安排,通过政府代建、自筹资金、金融机构贷款及项目产业基金等合理方式确定资金来源、支付方式、支付安排等。

  但仅过两年,光伏行业市场环境已发生巨变。

  最新公告中,谈及终止扬州组件项目的原因,棒杰股份的措辞已变,公司称:“(受)光伏行业市场环境变化等商业风险的影响,本项目继续实施的投资风险与不确定性增加,预计将会给协议各方带来更大的经济损失。”

  官网资料显示,棒杰股份始建于1993年,是一家专业从事无缝服装设计、研发、织造和营销的现代化企业。2011年12月5日在深圳交易所中小板挂牌上市,成为义乌市首批上市的本土企业。公司以全球无缝服装产品ODM/OEM核心制造商和供应商为定位,专注于无缝服装产品的设计和数字化服装生产技术的研发和应用,经过十多年发展,现已成为中国无缝服装行业的领导者,并跻身全球无缝织造领域著名企业行列。

  子公司曾高薪从“友商”挖人

  因拖欠体检费被申请重整

  据《每日经济新闻》记者梳理,棒杰股份与扬州经开区管委会还曾在2022年底签署的电池片项目投资协议。

  2022年12月,棒杰股份披露,将与扬州经开区管委会签署《高效光伏电池项目投资协议》,投资建设年产10GW高效光伏电池片项目,主要从事TOPCon(隧穿氧化层钝化接触技术)电池片的研发、生产、销售等。项目由棒杰股份控股二级子公司扬州棒杰新能源科技有限公司(以下简称扬州棒杰)具体实施。

  据《每日经济新闻》此前报道,扬州棒杰相关项目建设初期,棒杰股份曾在当地高薪从友商处挖人。

  王龙(化名)是晶澳扬州工厂的一名员工,在朴席镇工作一年有余,作为“邻居”,王龙对扬州棒杰的前后变化感知真切。在王龙的记忆中,2023年时,扬州棒杰曾高调地在周边大厂门口“挖人”。他举例称,一位技术类员工如果在其他工厂可以拿到8000元/月的工资,到扬州棒杰就可以拿到月薪13000元左右。至于有几年经验的熟练产线工人,月薪也较其他工厂高出约千元。

  但自2024年上半年起,电池片项目产能就开始下滑。据棒杰股份披露,扬州棒杰已于今年3月开始临时停产,上市公司截至目前未披露其复工消息。

  去年8月,棒杰股份披露了关于子公司被申请破产重整的提示性公告。债权人江苏普惠健康体检有限公司(以下简称“普惠健康”)以扬州棒杰无法清偿申请人到期债务且明显缺乏清偿能力,但具有较高的重整价值和可行性为由,向扬州经济技术开发区人民法院申请对扬州棒杰进行破产重整。

  彼时,普惠健康总经理蒋军对《每日经济新闻》记者表示,此次对扬州棒杰申请破产重整主要因对方拖欠体检费用且账期较长。至于具体金额以及账期,蒋军拒绝透露。棒杰股份董秘刘栩通过电话向记者表示,他也不清楚扬州棒杰拖欠费用的具体金额及具体账期。“只能等我看到法院通知书了。”刘栩说。

  还有其他协议待处理

  倒赔1500万元也要终止项目

  除了扬州项目,7月15日,棒杰股份还曾公告终止江山高效光伏电池片及大尺寸硅片切片项目并签署解除协议。

  根据有关协议,棒杰股份方面需向浙江江山经济开发区管理委员会方面支付损失赔偿款1500万元,款项应于10月10日前支付,逾期将按日万分之五支付违约金。

  值得注意的是,棒杰股份这次披露拟与扬州经开区管委会签署终止协议时,并未提及也有违约补偿。

  据棒杰股份披露,该终止协议仅涉及组件项目相关协议,并不涉及公司与扬州经开区管委会签署的其他协议。其他协议方面,乙方(棒杰股份方面)“应尽快拿出处理方案”。

  大股东换人

  原董事长、总经理等集体走人

  值得注意的是,棒杰股份近期还更换了控股股东和实控人。7月22日,棒杰股份发布公告称,控股股东、实际控制人、持股5%以上股东协议转让股份完成过户登记,公司的控股股东由陶建伟先生变更为上海启烁睿行企业管理合伙企业(有限合伙)(以下简称“上海启烁”),实际控制人已由陶建伟先生变更为黄荣耀先生。

  此外,棒杰股份管理层也进行了大面积换血,董事长、总经理等核心高管全部换人。

  8月11日,棒杰股份公告称,公司召开临时股东大会,审议通过了《关于补选第六届董事会非独立董事的议案》。当天,棒杰股份还召开董事会会议,审议通过了多份议案,包括选举公司董事长、副董事长,聘任总经理,调整部分董事会专门委员会人员组成等。

  棒杰股份的管理层调整始于7月下旬,此前,公司公告称,陈剑嵩、陶士青、杨军、王心烨、刘栩因个人原因,申请辞去董事会非独立董事职务,且一并辞去相关董事会专门委员会职务。其中,陈剑嵩彼时为公司董事长。

  对此,棒杰股份表示,上述人员本次离职不会影响公司经营活动的正常开展。公司将按照法定程序尽快完成公司非独立董事补选、董事长、副董事长、专门委员会成员选举工作。经公司董事推举,在新任董事长选举产生前,公司将由董事郑维代为履行董事长职责,主持董事会工作。

  8月11日,随着新的非独立董事补选完成,棒杰股份召开董事会会议,完成新管理层的选举与聘任。具体来看,选举曹远刚为董事长,选举贺琦为副董事长,聘任夏金强为总经理。

  此外,棒杰股份对董事会专门委员会人员组成进行了调整:战略委员会由曹远刚、沈文忠、夏金强组成,曹远刚任主任;审计委员会由章贵桥、孙建辉、贺琦组成,章贵桥任主任;提名委员会由沈文忠、章贵桥、刘姣组成,沈文忠任主任;薪酬与考核委员会由孙建辉、章贵桥、郑维组成,孙建辉任主任。

  从新管理层成员的背景来看,曹远刚、贺琦、夏金强均具备金融、投资领域的从业经历,与此前聚焦光伏制造的管理团队形成明显差异。

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