公告日期：2025-07-23

证券代码：002625 证券简称：光启技术 公告编号：2025-060
光启技术股份有限公司

关于向2025年股票期权激励计划激励对象

首次授予股票期权的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚

假记载、误导性陈述或重大遗漏。

光启技术股份有限公司（以下简称“公司”、“光启技术”）于 2025 年 7 月
22 日召开了第五届董事会第二十二次会议、第五届监事会第十六次会议，审议
通过了《关于向 2025 年股票期权激励计划激励对象首次授予股票期权的议案》，
根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）、公司《2025
年股票期权激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划（草案）》”、“本激
励计划”）的相关规定以及公司 2025 年第三次临时股东会授权，董事会认为公
司 2025 年股票期权激励计划的授予条件已经成就，同意以 2025 年 7 月 22 日为
本激励计划的首次授予日，向符合条件的 133 名激励对象授予 293.02 万份股票
期权。现将有关事项公告如下：

一、公司2025年股票期权激励计划简述

（一）授予股票期权的股票来源

本激励计划的股票来源为公司从二级市场回购和/或向激励对象定向发行的
公司 A 股普通股。

（二）本激励计划授予的股票期权在各激励对象间的分配情况如下表所示：

序 姓名 职务 国籍 获授数量 占授予总 占股本总
号 （万份） 量的比例 额的比例

1 金曦 董事 中国 6 1.64% 0.003%

2 奉平桃 财务总监 中国 6 1.64% 0.003%

3 周建林 董事会秘书 中国 6 1.64% 0.003%

4 公司（含子公司）其他核心骨干员工 275.02 75.08% 0.128%
（130人）

5 预留 73.26 20.00% 0.034%

合计 366.28 100.00% 0.170%

注1：上述任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司总股本的1%。公司全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过股权激励计划提交股东会时公司股本总额的10%。

注2：上述激励对象不包括公司独立董事和监事，亦不包括单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。

注3：预留部分的激励对象由本激励计划经股东会审议通过后 12 个月内确定，经董事会提
出、监事会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后，公司将在内部公示激励对象相关信息。

注4：部分合计数与各明细数直接相加之和在尾数上如有差异，是由于四舍五入所造成。
（三）本激励计划的行权安排

1、本激励计划首次授予的股票期权的等待期分别为自首次授予登记完成之
日起 12 个月、24 个月、36 个月。若预留部分在 2025 年第三季度报告披露前授
出，预留授予的股票期权等待期分别为自预留授予登记完成之日起 12 个月、24个月、36 个月，若预留部分在 2025 年第三季度报告披露后授出，预留授予的股票期权等待期分别为自预留授予登记完成之日起 12 个月、24 个月。

2、激励对象获授的股票期权行权前不得转让、质押、抵押、担保、偿还债务等。

3、激励对象获授的股票期权满足行权条件后可按规定行权，可行权日必须为交易日，且不得为下列期间（有关规定发生变化的，以变化后的规定为准）：
（1）公司年度报告、半年度报告公告前十五日内；

（2）公司季度报告、业绩预告、业绩快报公告前五日内；

（3）自可能对公司证券及其衍生品种交易价格产生较大影响的重大事件发生之日起或者在决……
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