公告日期：2025-08-12

证券代码:002592 证券简称: ST 八菱 公告编号:2025-072
南宁八菱科技股份有限公司

关于向第一期股票期权激励计划激励对象授予预留股票期权的
公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

重要内容提示：

预留股票期权授权日：2025 年 8 月 11 日

预留股票期权授予数量：150 万份

预留授予股票期权行权价格：5.5 元/份

鉴于《南宁八菱科技股份有限公司第一期股票期权激励计划（草案）》（2025年 7 月修订）（以下简称《激励计划（草案）》）规定的第一期股票期权激励计划（以下简称本激励计划）授予条件已经成就，根据南宁八菱科技股份有限公司（以
下简称公司）2025 年第一次临时股东大会授权，公司于 2025 年 8 月 11 日召开
第七届董事会第二十一次会议，审议通过了《关于向第一期股票期权激励计划激
励对象授予预留股票期权的议案》，确定以 2025 年 8 月 11 日为本激励计划预留
股票期权的授权日，向符合授予条件的13 名激励对象授予本激励计划预留的 150万份股票期权，行权价格为 5.5 元/份。现将有关事项说明如下：

一、本激励计划计划简述

（一）本激励计划的激励工具

本激励计划采用的激励工具为股票期权。

（二）本激励计划的股票来源

本激励计划涉及的标的股票来源为公司向激励对象定向发行的公司 A 股普通股股票。

（三）本激励计划授出的权益数量及占比

本激励计划拟向激励对象授予的股票期权数量为 1000 万份，占本激励计划
草案公告时公司股本总额 28,333.1157 万股的 3.53%。其中，首次授予 850 万份，
占本激励计划草案公告时公司股本总额的 3%，占本次授予权益总额的 85%；预留150 万份，占本激励计划草案公告时公司股本总额的 0.53%，占本次授予权益总额的 15%。

（四）激励对象的范围及分配情况

本激励计划的激励对象为公司（含子公司）董事、高级管理人员、中层管理人员、核心技术（业务）骨干，首次授予激励对象 108 人，预留股票期权授予激励对象（以下简称预留授予激励对象）13 人，合计 121 人，具体情况如下：

获授的股票 占本次授予 占本激励计划
序号 姓名 职务 期权数量 权益总额的 草案公告日公
（万份） 比例 司股本总额的
比例

1 刘汉桥 副董事长 90 9% 0.32%

2 魏远海 总工程师 50 5% 0.18%

3 黄缘 副总经理 50 5% 0.18%

4 林永春 财务总监、董事 50 5% 0.18%
会秘书

5 赖品带 董事 18 2% 0.06%

中层管理人员、核心技术（业务）人员 742 74% 2.61%
（共计 116 人）

合计 1000 100% 3.53%

注：上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符，均为四舍五入原因所致。

上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票累计均未超过公司股本总额的 1%，公司全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过公司股本总额的 10%。

（五）本激励计划的有效期、等待期和行权安排

1.有效期

本激励计划的有效期自股票期权首次授予日起至所有……
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