公告日期：2025-07-24

证券代码:002592 证券简称: ST 八菱 公告编号:2025-055
南宁八菱科技股份有限公司

关于变更公司第一期股票期权激励计划相关事项的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

南宁八菱科技股份有限公司（以下简称公司）于 2025 年 7 月 22 日召开第七
届董事会第二十次会议和第七届监事会第十八次会议，审议通过了《关于变更公司第一期股票期权激励计划相关事项的议案》。本次变更事项尚需提交公司股东大会审议。现将有关情况公告如下：

一、本激励计划已履行的审批程序和信息披露情况

1.2025 年 4 月 17 日，公司召开第七届董事会薪酬与考核委员会第四次会
议，审议通过了《<南宁八菱科技股份有限公司第一期股票期权激励计划（草案）>及其摘要》《南宁八菱科技股份有限公司第一期股票期权激励计划实施考核管理办法》《关于核实公司第一期股票期权激励计划激励对象名单的议案》。公司董事会薪酬与考核委员会对本激励计划所涉事宜进行核实并发表了核查意见。

2.2025 年 4 月 18 日，公司召开第七届董事会第十六次会议，审议通过了
《<南宁八菱科技股份有限公司第一期股票期权激励计划（草案）>及其摘要》《南宁八菱科技股份有限公司第一期股票期权激励计划实施考核管理办法》《关于提请股东大会授权董事会办理公司第一期股票期权激励计划有关事项的议案》等议案。关联董事已回避表决。公司聘请的律师出具了相应法律意见。

3.2025 年 4 月 18 日，公司召开第七届监事会第十四次会议，审议通过了
《<南宁八菱科技股份有限公司第一期股票期权激励计划（草案）>及其摘要》《南宁八菱科技股份有限公司第一期股票期权激励计划实施考核管理办法》《关于核实公司第一期股票期权激励计划激励对象名单的议案》。公司监事会对本激励计划所涉事宜进行核实并发表了核查意见。

4.2025 年 4 月 19 日至 2025 年 4 月 28 日，公司将本激励计划首次授予激
励对象的姓名和职务在公司官网（www.baling.com.cn）进行了公示。在公示期内，公司监事会、董事会薪酬与考核委员会未收到与本次激励对象有关的任何异
议。2025 年 4 月 30 日，公司披露了《南宁八菱科技股份有限公司监事会关于第
一期股票期权激励计划首次授予激励对象名单的审核意见及公示情况说明》（公告编号：2025-029）、《南宁八菱科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会关于第一期股票期权激励计划首次授予激励对象名单的审核意见及公示情况说明》（公告编号：2025-030）。

5.2025 年 5 月 8 日，公司召开 2025 年第一次临时股东大会，审议通过了
《<南宁八菱科技股份有限公司第一期股票期权激励计划（草案）>及其摘要》《南宁八菱科技股份有限公司第一期股票期权激励计划实施考核管理办法》《关于提请股东大会授权董事会办理公司第一期股票期权激励计划有关事项的议案》，关联股东已回避表决。公司实施本激励计划获得批准，董事会被授权确定股票期权授予日、在激励对象符合条件时向激励对象授予股票期权并办理授予所必需的全部事宜。

6.2025 年 5 月 9 日，公司披露了《南宁八菱科技股份有限公司关于第一期
股票期权激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票的自查报告》（公告编号：2025-033）。

7.2025 年 5 月 19 日，公司召开第七届董事会薪酬与考核委员会第五次会
议、第七届董事会第十八次会议和第七届监事会第十六次会议，分别审议通过了《关于向第一期股票期权激励计划激励对象首次授予股票期权的议案》。关联董事已回避表决。公司董事会薪酬与考核委员会、监事会对首次授予激励对象名单再次进行审核并发表了核查意见。公司聘请的律师出具了相应法律意见。

8.2025 年 6 月 25 日，公司在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司
完成本激励计划首次授予股票期权的授予登记手续，股票期权首次授予登记人数108 人，首次授予股票期权数量 850 万份。

9.2025 年 7 月 22 日，公司召开第七届董事会薪酬与考核委员会第七次会
议、第七届董事会第二十次会议和第七届监事会第十八次会议，分别审议通过了《关于变更公司第一期股票期权激励计划相关事项的议案》。关联董事已回避表决。公司聘请的律师出具了相应法律意见。本议案尚需提交公司股东大会审议并

经出席股东大会的股东所持表决权的……
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