公告日期：2025-07-24

南宁八菱科技股份有限公司

第二期股票期权激励计划首次授予激励对象名单

一、总体情况

本激励计划首次拟授予的激励对象名单及拟授出权益分配情况如下：

序 获授的股票 占本次授予 占本激励计划草

号 姓名 职务 期权数量 权益总额的 案公告日公司股

（万份） 比例 本总额的比例

1 刘汉桥 副董事长 60 6% 0.21%

2 魏远海 总工程师 60 6% 0.21%

3 黄缘 副总经理 60 6% 0.21%

4 林永春 董事、财务总监、董 60 6% 0.21%

事会秘书

中层管理人员、核心技术（业务）人 610 61% 2.15%

员（共计 141 人）

预留部分 150 15% 0.53%

合计 1000 100% 3.53%

注：上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符，均为四舍五入原因所致。

上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票累计均未超过公司股本总额的 1%，公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过公司股本总额的 10%。预留权益比例未超过本激励计划拟授予权益数量的 20%。

本激励计划的激励对象不包括独立董事、监事、单独或合计持有公司 5%以上股份的股东及公司实际控制人的配偶、父母、子女。

预留部分股票期权的激励对象将在本激励计划经股东大会审议通过后 12 个月内确定，经董事会提出，董事会薪酬与考核委员会、监事会发表明确意见，律师发表专业意见并出具法律意见书后，公司在指定网站按要求披露激励对象相关信息。超过 12 个月未明确激励对象的，预留权益失效。

激励对象因离职或个人原因自愿放弃获授权益的，由董事会对授予数量作相应调整，将前述股票期权直接调减或者分配至授予的其他激励对象或者调整至预留部分授予。

二、中层管理人员及核心技术（业务）骨干

序号 姓名 层级/职务

1 梁书铭 中层管理人员

2 李宝妹 中层管理人员

3 谢武珍 中层管理人员

4 顾朝晖 中层管理人员

5 李熠辉 中层管理人员

6 孙会全 中层管理人员

7 陈淑英 中层管理人员

8 吴礼平 中层管理人员

9 李汉敏 中层管理人员

10 覃俊朝 中层管理人员

11 罗祖文 中层管理人员

12 罗家明 中层管理人员

13 唐瑾睿 中层管理人员

14 廖富春 中层管理人员

15 韦华荣 中层管理人员

16 ……
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