又一家广州市属国企“一把手”换人，引起各界关注。
近日，珠江啤酒公告披露董事长王志斌因已届退休年龄，已辞去该公司董事长等职务，现任总经理黄文胜接棒公司“一把手”。据南都湾财社记者了解，今年已有4家广州市属国企出现“一把手”人事变动。根据统计数据显示，2024年至今26家广州市属国企已有14家换帅。
今年广州市属国企鲜明喊出“拼经济”的口号，上述提到的4家企业在其所属行业中既有增长也有困境，换帅之后，相关企业正在通过改革等方式促使企业实现增长。
在今年国企深化改革行动即将收官，同时还是“十四五”规划收官、“十五五”战略谋篇等背景下，这些新帅带领的广州市属国企实现高质量发展，引起各界的关注。
今年4家广州市属国企换帅
3位到龄退休，接棒者多为“行业老兵”
从今年4家广州市属国企换帅的情况来看，除了去年1月迟军从珠江实业集团董事长调任广州市人民政府副秘书长外，包括王志斌在内均系到龄退休。今年5月22日，越秀集团的相关人事任免就获得广州市委同意，62岁的张招兴因退休辞去董事长职务；今年2月，64岁的曾庆洪也因退休辞去广汽集团董事长一职。
南都湾财社记者梳理相关信息时注意到，相关企业接手的“一把手”多数是“行业老兵”，具备与所在企业业务相关的专业背景。
今年2月“接棒”珠江实业一把手的郑洪伟出生于1977年，在2010年到珠江实业集团任职前，郑洪伟曾有广州市建委、市政府办公厅秘书处、市委机关事务管理局、市委办公厅多机关单位的任职履历。至此次升任董事长职位前，他已在珠实集团工作了超15年，对该公司发展了若指掌。
今年2月接任广汽集团董事长的冯兴亚，同样有深厚的行业背景，早期他曾任职于郑州日产汽车有限公司，担任销售副总经理等职。2004年加入广汽集团后，他先后在广汽丰田、广汽乘用车有限公司（广汽传祺）担任要职。2016年，冯兴亚升任广汽集团副总经理，分管自主品牌、国际化等业务。2020年9月，冯兴亚出任广汽集团总经理，全面主持集团经营管理工作。其中2023年，他还兼任广汽埃安新能源董事长，直至2025年6月初卸任该职。从履历来看，冯兴亚不但对广汽集团有十足的了解，同样在营销等方面有丰富的经验。
同样的，今年6月接棒越秀集团一把手的陈强也是“行业老兵”，曾在广州新中轴建设有限公司、广州市城投资产经营管理有限公司、广州塔旅游文化发展股份有限公司担任要职，参与花城广场、广州塔、海心沙等重要项目的建设，另外他还担任广州市城市建设投资集团有限公司党委书记、董事长。
与上述企业系“行业老兵”接棒外，南都湾财社记者注意到，接任珠江啤酒一把手的黄文胜则是复合型人才。
在加入珠江啤酒之前，黄文胜先后在广州有线电厂、广州哈里斯通信有限公司、广州电子集团有限公司、广州电气装备集团有限公司和广州智能装备产业集团有限公司等任职且担任公司高管，在电子装备等方面具有专业经验。2020年1月，黄文胜担任珠江啤酒总经理，在这5年多任职期间，珠江啤酒的业绩屡创新高。
增长同时遭遇发展困境
如何实现高质量发展“考验”新任掌门人
从这四家换帅的市属国企数据来看，这些企业的所遭遇状况虽然各不相同，但从共性来看，这些企业均是在增长同时也遇到一定困境，因此，带领企业实现高质量发展，正在“考验”新任掌门人。
2024年珠江啤酒营收和归母净利润分别同比增加6.56%和29.95%，达到57.3亿元和8.1亿元，创下历史新高；与此同时，今年第一季度珠江啤酒归母净利润录得1.57亿元，同比增加29.83%，延续双位数增长。
虽然珠江啤酒业绩“高歌猛进”，不过南都湾财社记者留意到，在整体营收增长的同时，珠江啤酒全国化进程不进反退，非华南地区的营收下降超10%。显然这不是管理层想看到的。正因全国化迟滞不前，公司营收增长也十分缓慢，规模已远远落后“啤酒五强”公司。
作为广州“万亿”国企，越秀集团则是陷入增收不增利，该集团2024年资产总额达到11385亿元（人民币，下同），实现营收1356亿元，资产和营收均实现同比增长，但利润则由2023年的147亿元降至66亿元。
同样的，冯兴亚上任前的广汽集团面临合资板块失速、自主品牌承压、价格战吞噬利润的三重困境。2024年该企业全年合并口径营业收入为1078亿元，归属于母公司股东的净利润为8.24亿元。广汽集团2025年第一季度报告指出，报告期内，广汽集团实现营业收入196.5亿元。销量方面，广汽2024年全年汽车销量为200.31万辆。最新产销快报显示，2025年1至5月该集团累计销量为605225辆。
据南都湾财社记者了解，今年广州国企鲜明喊出拼经济的口号，广州市召开国资国企“拼经济”工作会议，强调市属国企要以更强担当、更大作为，全力以赴打好经济攻坚仗，为经济大市挑大梁发挥主力军作用，广州各国企也陆续召开“拼经济”专题会议作出新部署，在此情况下，接任上述国企的新一把手要面临“拼经济”的考验。
改革“刀口向内”，对外投资实现产业协同
新任“一把手”奋力拼经济
据南都湾财社记者了解，除了上述4家广州市属国企换帅外，2024年以来，在广州市国资委直接监管的26家企业中，已有14家出现董事长变更。今年，国企深化改革行动即将收官，同时还是“十四五”规划收官、“十五五”战略谋篇，多个特殊节点交汇，结合广州国企鲜明喊出拼经济口号的大背景下，广州国企新接棒的“一把手”们如何带领企业“拼经济”，成为各界关注的部分。
南都湾财社记者注意到，“刀口向内”的改革，是市属国企换帅后，首先采取的重要措施。
其中，冯兴亚对广汽的“三把火”引起各界关注。2月上任之初，冯兴亚迅速推进“番禺行动”，首先将总部从广州市区CBD迁至番禺，推动研发与市场深度融合；其次集团成立四大本部，启动IPD（集成产品开发）及数字化变革项目。组织重构的同时，广汽集团展开新一轮自主品牌研产销一体化改革，成立跨领域共享中心，覆盖产品、采购、财务及营销等方面，实现研产供销统一调度。
在管理人员的任命选拔上，广汽集团一方面推行中层以上干部“竞聘上岗”， 另一方面打破行政职务“独木桥”、构建“行政职务+项目职务+资格通道”互通的三维晋升体系，重点提拔年轻骨干，同时广汽实施了产品总经理竞聘制，选拔兼具专业深度与战略高度的优秀人才担任产品总经理。
同样地，陈强上任越秀集团董事长之时，同样启动了企业相关改革，其中最显著的是越秀集团内部和旗下子公司一系列人事变动。
今年5月22日晚间，越秀服务、越秀房产基金同时公告宣布更换董事会主席，均由现年52岁的江国雄接任。子公司的高管也进行“换血”：比如越秀房产基金的林德良辞任董事会主席兼行政总裁等之后，继续担任执行董事、负责人员兼财务及投资委员会成员；李锋辞任非执行董事，执行董事区海晶晋升为行政总裁等。6月9日，越秀集团更是委任两位“80后”担任要职：胡柳接任广州越秀集团股份有限公司职工董事，杨晓岩接任广州越秀集团股份有限公司董事。
除了对内改革外，部分市属国企新任一把手则是通过对外投资及产业协同等方式来“拼经济”。例如去年8月担任广州轻工集团一把手的林虎，就拟入主迪卡侬、安踏、波司登等知名品牌代工企业泰慕士，去年12月林虎主导的集团战略解码会议上，广州轻工集团将“创新发展，外延突破”作为年度主题。“外延突破”意在充分发挥资本的赋能推动作用，强力推进资本强链、补链、延链，不断扩大事业版图，力争在2025年实现资本外延的实质突破。
去年12月被任命为广州水投集团董事长李明，在广州水投集团召开“拼经济”暨上半年经济运行督导工作部署会上提出要扩大有效投资，发挥水投集团全产业链的优势提升经营效益。
另外，值得注意的是，形成合力也是今年广州市属国企“拼经济”的方式之一。南都湾财社记者注意到，在陈强被任命为越秀集团董事长的当天，广州城投集团总经理袁星侯带队前往越秀集团开展业务协同交流；无独有偶，今年1月履新广药集团董事长的李小军带队拜访“前东家”，与同样新上任的广州公交集团董事长覃海宁及领导班子碰头，探讨未来合作方向，并于4月双方签订了深化合作协议。
南都湾财社记者注意到，5月23日，广州市国资委组织召开2025年1-4月监管企业经济运行调度暨十五运会保障工作部署推进会，就明确指出要紧扣年度工作目标，重点做好八个“加力推进”。这当中，第七个加力就是要求加力推进协同合作工作。
很显然，广州过半数市属国企换帅，是在经济发展的关键时刻，为推动国企更好地 “拼经济”而进行的重要人事布局。
有鉴于“加力推进各项经营指标提升向好”明列八个“加力推进”之首。后续，上述新任国企领导将如何带领企业在全市经济高质量发展中发挥压舱顶梁作用，值得持续关注。
