九安反反复复的搞，交叉的搞（激励）（员工持股），从20年~今5次了，都是合规合法
九安反反复复的搞，交叉的搞（激励）（员工持股），从20年~今5次了，都是合规合法有根有据，但确实损害了投资者的利益，难道（独懂）不明白吗，？难道一年搞多少次都行吗？没有个规定吗。？难道是别的公司不懂这么干吗？还是不好意思总这么干，也给投资者留点甜头，
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