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发表于 2025-08-16 21:14:19 东方财富iPhone版 发布于 陕西
股权激励实质是授予激励对象一些看涨期权,九安当年公布的行权价是略高于当时的股价的。通常,股权激励作为高管薪酬包的一部分。员工持股计划是要员工掏出现金来的,当然会低于实施时的市场价,但计划中的股票来源是公司回购库存股。这里面是有时间差形成的股价差的。九安前两次的员工持股计划,员工的行权价都比库存股的成本价略高。话又说回来了,你不会认为给员工和高管发工资奖金也是侵害公司股东的权益吧?
发表于 2025-08-16 08:48:07 发布于 辽宁

九安医疗估值挺低,为何主力做盘犹犹豫豫呢?原因主要有两个:一,该股有一个难解的问题,即如果要正常分红,在美国的子公司必须先向母公司分红,并汇回。问题是,汇回结算时,内外都需要交不少的税费,将直接侵蚀当期利润。由于无法确定发生的时间和结算的数额,带来了不确定性;二,美元一直走弱以及对美元未来降息预期的不对强化。上述两个不确定因素的影响存在,使得主力不便大刀阔斧做盘,所以,我们在该股上看到的总是犹犹豫豫。除此以外,通常在一轮行情中,主力通常会先拉高垃圾股,以便尽早逢高兑现利润,而对于优质股的拉高兑现,多具有滞后性。本人认为,汇回纳税和美元下行及贬值预期可能引发该股的波动,但该股的低估值是确定的,波动不改本质。本人持有该股约两成仓位,持仓成本28.46元,还分散持有其它多只股票。

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