您好!公司在半年报中提到,关于股权激励,员工持股等项,公司披露不适用,为何其他企业尤其是很多大型国有上市企业人家可以,顺利实施了,效果也很好,反倒我们就不行?从世界范围看,这是一项好制度,我们为何制造条条框框限制?
陕天然气:
您好,感谢关注!
股权激励能有效激发员工积极性,推动企业长远发展,公司对此高度重视,始终密切关注,并开展方案的研究制定工作。 目前,公司尚未实施股权激励,是基于多方面谨慎且全面的考量。未来,公司将持续关注自身经营状况的改善、财务实力的增强以及公司治理水平的提升,密切跟踪相关法律法规与监管政策的变化。待内外部条件成熟,公司将积极推进股权激励等长效激励机制的实施,为公司的长远发展注入动力。
您好,感谢关注!
股权激励能有效激发员工积极性,推动企业长远发展,公司对此高度重视,始终密切关注,并开展方案的研究制定工作。 目前,公司尚未实施股权激励,是基于多方面谨慎且全面的考量。未来,公司将持续关注自身经营状况的改善、财务实力的增强以及公司治理水平的提升,密切跟踪相关法律法规与监管政策的变化。待内外部条件成熟,公司将积极推进股权激励等长效激励机制的实施,为公司的长远发展注入动力。
(来自 深交所互动易)
答复时间 2025-09-02 09:01:10
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