公告日期：2025-08-30

深圳市兆新能源股份有限公司

2025 年限制性股票与股票期权激励计划

预留授予激励对象名单（预留授予日）

一、限制性股票的分配情况

获授的限制

占本激励计划授出权 占本激励计划公告日
姓名 国籍 职务 性股票数量

益数量的比例（%） 股本总额比例（%）
（万股）

中层管理人员、核心
骨干人员及董事会认

781.9391 20 0.4

为应当激励的其他人

员合计 39 人

注：1、上述任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司目前总股
本的 1%，公司全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过公司目前股本总额的 10%。

2、本激励计划的激励对象不包括公司董事、监事、高级管理人员以及单独或合计持有公司 5%以上股
份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。

3、激励对象因个人原因在授予前离职或放弃获授权益的，由董事会将其限制性股票份额直接调减或在
激励对象之间进行分配和调整。
二、股票期权的分配情况

获授的股票期 占本激励计划授出权 占本激励计划公告
姓名 国籍 职务

权数量（万份） 益数量的比例（%） 日股本总额比例（%）

中层管理人员、核心

骨干人员及董事会 2,345.8173 20 1.2

认为应当激励的其

他人员合计 39 人

注：1、上述任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司目前总股本的 1%，公司全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过公司目前股本总额的 10%。

2、本激励计划的激励对象不包括公司董事、监事、高级管理人员以及单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。

3、由董事会对授予数量作相应调整，可以将该激励对象放弃的权益份额在其他激励对象之间进行分配和调整或直接调减。
三、激励对象名单
1、限制性股票预留分配名单

序号 姓名 职务

1 林*园 中层管理人员、核心骨干人员及董事
会认为应当激励的其他人员

2 徐*婷 中层管理人员、核心骨干人员及董事
会认为应当激励的其他人员

3 王* 中层管理人员、核心骨干人员及董事
会认为应当激励的其他人员

4 丁* 中层管理人员、核心骨干人员及董事
会认为应当激励的其他人员

5 王*历 中层管理人员、核心骨干人员及董事
会认为应当激励的其他人员

6 李* 中层管理人员、核心骨干人员及董事
会认为应当激励的其他人员

7 黄*斌 中层管理人员、核心骨干人员及董事
会认为应当激励的其他人员

8 龚*洋 中层管理人员、核心骨干人员及董事
会认为应当激励的其他人员

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