公告日期：2025-08-30

证券代码：002256 证券简称：兆新股份 公告编号：2025-047
深圳市兆新能源股份有限公司

关于向激励对象预留授予股票期权的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

重要内容提示：

1、股票期权的预留授予日为 2025 年 8 月 29 日

2、股票期权预留授予数量为 2,345.8173 万份

3、股票期权行权价格为 2.06 元/股

一、股权激励计划简述及已履行的相关审批程序

（一）本次股权激励计划简述

1、激励工具：股票期权；

2、标的股票来源：公司向激励对象定向发行 A 股普通股股票；

3、分配情况：

授予的股票期权在激励对象间的分配情况如下表所示：

获授的股票期权 占本激励计划授出权 占本激励计划公告日

姓名 国籍 职务

数量（万份） 益数量的比例（%） 股本总额比例（%）

中层管理人员、核心

骨干人员及董事会认

9,383.2696 80 4.8

为应当激励的其他人

员合计不超过 88 人

预留 2,345.8173 20 1.2

合计 11,729.0869 100 6

注：1、上述任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司目前总股本的1%。公司全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过公司目前股本总额的10%。

2、本激励计划的激励对象不包括公司董事、监事、高级管理人员以及单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。

3、上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符，均为四舍五入原因所致。

4、由董事会对授予数量作相应调整，可以将该激励对象放弃的权益份额在其他激励对象之间进行分配和调整或直接调减。

4、时间安排：

授予的股票期权时间安排：

行权安排 行权时间 行权比例

自相应股票期权授予日起 12 个月后的首个交易日起至股票

第一个行权期 50%

期权授予日起 24 个月内的最后一个交易日当日止

自相应股票期权授予日起 24 个月后的首个交易日起至股票

第二个行权期 50%

期权授予日起 36 个月内的最后一个交易日当日止

在上述约定期间内未申请行权或因未达到行权条件而不能申请行权的该期股票期权，不得行权或递延至下期行权，公司将按本激励计划规定的原则办理注销。在股票期权各行权期结束后，激励对象未行权的当期股票期权应当终止行权，公司将予以注销。
5、业绩考核要求

2）本激励计划首次授予及预留授予部分的股票期权设置公司业绩考核目标，考核年度为2025年-2026年两个会计年度，每个会计年度考核一次，具体如下：

行权期 业绩考核目标（以 2024 年为基准）

公司需满足下列条件之一：

第一个行权期 1、2025 年营业收入不低于 4.5 亿元且 2025 年毛利润不低

于 1.25 亿元。

2、2025 年净利润实现盈利。

公司需满足下列条件之一：

第二个行权期 1、2026 年营业收……
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