公司这几年裁了很多老员工,公司是否对未来不看好,觉得老员工成本太高,有点卸磨杀驴的味道,是否有点太残忍,企业会被认为缺乏基本的社会责任感?
石基信息:
实际情况是公司近三年员工人数变动比例不超过1%,人员调整属于完全正常的人才流动与优化,不存在您担心的情况。
在快速变化的市场环境与行业竞争格局下,公司始终致力于保持团队的活力与竞争力,通过正常的人员新老交替、岗位适配调整,吸纳不同领域的优秀人才,同时帮助员工在更合适的岗位上发挥专长,实现人岗高效匹配,为公司保持创新能力与业务健康发展提供人才保障。
实际情况是公司近三年员工人数变动比例不超过1%,人员调整属于完全正常的人才流动与优化,不存在您担心的情况。
在快速变化的市场环境与行业竞争格局下,公司始终致力于保持团队的活力与竞争力,通过正常的人员新老交替、岗位适配调整,吸纳不同领域的优秀人才,同时帮助员工在更合适的岗位上发挥专长,实现人岗高效匹配,为公司保持创新能力与业务健康发展提供人才保障。
(来自 深交所互动易)
答复时间 2025-06-25 08:44:40
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