公告日期：2025-09-02

广东德美精细化工集团股份有限公司

2025 年员工持股计划管理办法

第一章 总则

第一条 为规范广东德美精细化工集团股份有限公司（以下简称“公司”“德
美化工”）2025 年员工持股计划（以下简称“本员工持股计划”）的实施，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）《中华人民共和国证券法》（以下简称《证券法》）《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》（以下简称《指导意见》）《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规范运作》（以下简称《规范运作》）《广东德美精细化工集团股份有限公司章程》（以下简称《公司章程》）《2025 年员工持股计划（草案）》等有关规定，制定《2025 年员工持股计划管理办法》（以下简称“本办法”）。

第二章 员工持股计划的制定

第二条 员工持股计划的基本原则

（一）依法合规原则

公司实施员工持股计划，严格按照法律、行政法规的规定履行程序，真实、准确、完整、及时地实施信息披露。任何人不得利用员工持股计划进行内幕交易、操纵证券市场等证券欺诈行为。

（二）自愿参与原则

公司实施员工持股计划遵循公司自主决定，员工自愿参加的原则，公司不以摊派、强行分配等方式强制员工参加本次员工持股计划。

（三）风险自担原则

员工持股计划参与人盈亏自负，风险自担，与其他投资者权益平等。

第三条 参加对象的确定依据

（一）公司根据《公司法》《证券法》《指导意见》《规范运作》《公司章程》等有关规定，结合实际情况确定本员工持股计划的参加对象。参加对象按照依法合规、自愿参与、风险自担的原则参加本员工持股计划。

（二）本员工持股计划的参加包括公司董事（不含独立董事）、高级管理人员、监事，以及公司（含子公司）的核心管理/技术/业务人员及基层员工。

本员工持股计划的参加对象均于公司（含子公司）任职，并与公司（含子公司）签署劳动合同或聘用合同。本员工持股计划的参加对象共计不超过 1000 人。

（三）持有人认购资金未按期、足额缴纳的，则视为其自动放弃相应的认购权利。在本员工持股计划管理委员会成立前，公司董事会授权薪酬与考核委员会可根据参与对象实际缴款、员工变动等实际情况，对参与对象名单及其认购份额进行调整。董事会授权薪酬与考核委员会将该部分认购份额重新分配给符合条件的其他员工。参与对象的最终人数、名单以及认购本员工持股计划的份额根据参与对象实际签署的认购协议书和最终缴款情况确定。

第四条 员工持股计划的资金来源

本员工持股计划的资金来源为员工合法薪酬、自筹资金和法律、行政法规允许的其他方式，公司不以任何方式向持有人提供垫资、担保、借贷等财务资助。

第五条 员工持股计划涉及的标的股票来源及规模

本次员工持股计划股票来源为公司回购专用账户回购的德美化工 A 股普通股股票。股份总数合计不超过 9,920,205 股，占本员工持股计划草案公告时公司股本总额的2.06%。本员工持股计划经股东会批准后，本员工持股计划专用账户将通过非交易过户等法律法规允许的方式受让公司回购的股票，最终持股数量以实际缴款情况确定。

公司回购专用账户回购的股份情况如下：

2023 年 7 月 10 日，公司召开第七届董事会第二十三次会议，审议通过《关于回
购部分社会公众股份方案的议案》，同意公司使用自有及自筹资金以集中竞价方式回购部分社会公众股份，用于实施股权激励计划或员工持股计划。本次回购股份价格不超
过人民币 8.00 元/股，回购的资金总额不低于人民币 5,000 万元，且不超过人民币 10,000
万元，回购股份实施期限为自公司第七届董事会第二十三次会议审议通过之日起 12 个
月内。截至 2024 年 7 月 9 日，公司回购股份期限已届满，回购股份方案已实施完毕。
公司本次通过股份回购专用证券账户，以集中竞价交易方式累计回购公司股份9,920,205 股，约占公司目前总股本的 2.06%。回购方案实际执行情况与披露的回购方案不存在差异，公司已按披露的回购方案完成回购。

第六条 股票购买价格及定价依据

本次员工持股计划受让公司回购股票的价格为 3.31 元/股。

本次员工持股计划股票购买价格及定价依据是基于参与对象过往工作付出和贡献的肯定和回报，为了推动公司整体经营持续平稳、快速发展，维护股东利益，增强公司管理团队及各层级员工对公司成长发展的责任感和使命感，建立长期、稳定、有效的激励约束机制，有效吸引和保留优秀人才，提高公司核心竞争能力，使……
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