公告日期：2025-08-19

深圳市亿道信息股份有限公司

2025 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单

一、激励对象获授限制性股票分配情况

姓名 职务 获授的限制性股 占授予限制性 占本激励计划公告
票数量(股） 股票总数比例 日股本总额比例

陈粮 董事、财务负责人 16,000 0.62% 0.01%

乔敏洋 副总经理、董事会秘书 15,000 0.58% 0.01%

核心管理人员与业务（技术）骨干 2,262,000 87.00% 1.61%
（207 人）

首次授予合计（209 人） 2,293,000 88.19% 1.63%

预留 307,000 11.81% 0.22%

合计 2,600,000 100.00% 1.85%

注：1、上表中百分比计算结果四舍五入。合计数与各明细数直接相加之和在尾数上如有差异，是由于四舍五入所造成。

2、本激励计划的激励对象不包括独立董事、监事及单独或合计持有公司 5%以上股份的股
东及其配偶、父母、子女；

3、上述任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司总股本的 1%。公司全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过本激励计划公告日股本总额的 10%。

4、预留部分的激励对象由本激励计划经股东大会审议通过后 12 个月内确定。

5、在限制性股票授予前，激励对象离职或因个人原因自愿放弃获授权益的，由董事会对授予数量作相应调整，可以将该激励对象放弃的权益份额在其他激励对象或预留部分之间进行分配和调整或直接调减，但调整后任何一名激励对象在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均不超过公司总股本的 1%，预留部分的限制性股票不超过本次授予总量的 20%。

二、公司核心管理人员、业务（技术）骨干名单：

获授的限制性股 占授予限制性
序号 姓名 职务

票数量（股） 股票总数比例

1 彭诗怡 核心管理人员与业务（技术）骨干 10,000 0.38%

2 胡伟 核心管理人员与业务（技术）骨干 15,000 0.58%

3 廖胜明 核心管理人员与业务（技术）骨干 10,000 0.38%

4 江宾剑 核心管理人员与业务（技术）骨干 10,000 0.38%

5 王剑军 核心管理人员与业务（技术）骨干 5,000 0.19%

6 简琳露 核心管理人员与业务（技术）骨干 5,000 0.19%

7 杨晓 核心管理人员与业务（技术）骨干 5,000 0.19%

8 贺永宗 核心管理人员与业务（技术）骨干 14,000 0.54%

9 吴国清 核心管理人员与业务（技术）骨干 13,000 0.50%

10 曾凡灵 核心管理人员与业务（技术）骨干 10,000 0.38%

11 聂卓为 核心管理人员与业务（技术）骨干 27,000 1.04%

12 刘琼 核心管理人员与业务（技术）骨干 10,000 0.38%

13 毛向武 ……
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