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发表于 2025-09-03 21:49:05 股吧网页版
运机集团:第五届董事会第二十五次会议决议公告 查看PDF原文

公告日期:2025-09-04


证券代码:001288 证券简称:运机集团 公告编号:2025-083
四川省自贡运输机械集团股份有限公司

第五届董事会第二十五次会议决议公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确、完整,没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。

一、董事会会议召开情况

四川省自贡运输机械集团股份有限公司(以下简称“公司”)第五届董事会第
二十五次会议于 2025 年 8 月 26 日以电子邮件及电话的方式发出通知,并于 2025
年 9 月 3 日上午 10 点在公司四楼 418 会议室以现场及视频通讯相结合的方式召
开。本次会议由公司董事长吴友华先生主持,应当出席本次会议的董事共 9 人,实际参会的董事共 9 人,公司部分高级管理人员列席了会议,本次会议的召集、召开程序符合《公司法》等法律法规、规范性文件及《公司章程》的规定。

二、董事会会议审议情况

经与会董事认真审议,形成如下决议:

(一)审议通过《关于公司<2025 年股票期权激励计划(草案)>及其摘要的议案》

为了进一步建立和完善公司长效激励及约束机制,增强公司凝聚力,共享公司发展成果,吸引和留住优秀人才,激发公司管理团队的工作热情,有效地将股东利益、公司发展和核心团队个人利益相结合,在充分保障股东利益和公司利益的前提下,公司按照激励与贡献挂钩的原则,根据《公司法》《证券法》《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》等有关法律、法规和规范性文件以及《公司章程》的规定,拟定了《四川省自贡运输机械集团股份有限公司 2025 年股票期权激励计划(草案)》及其摘要,拟向激励对象实施 2025 年股票期权激励计划。
公司董事熊炜、吴正华、许俊杰属于本次股票期权激励计划激励对象,为关联董事,对此议案回避表决。

表决结果:6 票赞成,0 票反对,0 票弃权,表决通过。

本议案提交董事会审议前,已经公司第五届董事会薪酬与考核委员会第四次会议审议通过。具体内容详见同日刊登于巨潮资讯网 (www.cninfo.com.cn)的《2025 年股票期权激励计划(草案)》及《2025 年股票期权激励计划(草案)摘要》。

本议案尚需提交公司股东会审议。

(二)审议通过《关于公司<2025 年股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》

为保证公司 2025 年股票期权激励计划的顺利实施,公司根据《公司法》《证券法》《上市公司股权激励管理办法》等有关法律、法规、规范性文件和《公司章程》的有关规定以及公司实际情况,特制定《2025 年股票期权激励计划实施考核管理办法》。

公司董事熊炜、吴正华、许俊杰属于本次股票期权激励计划激励对象,为关联董事,对此议案回避表决。

表决结果:6 票赞成,0 票反对,0 票弃权,表决通过。

本议案提交董事会审议前,已经公司第五届董事会薪酬与考核委员会第四次会议审议通过。具体内容详见同日刊登于巨潮资讯网 (www.cninfo.com.cn)的《2025 年股票期权激励计划实施考核管理办法》。

本议案尚需提交公司股东会审议。

(三)审议通过《关于提请股东会授权董事会办理公司 2025 年股票期权激励计划相关事宜的议案》

为保证公司 2025 年股票期权激励计划(以下简称“本次激励计划”)的顺利实施,公司董事会提请公司股东会授权董事会办理本次激励计划的相关事项,包括但不限于:

1、提请公司股东会授权董事会负责具体实施股权激励计划的以下事项:

(1)授权董事会确定激励对象参与本次激励计划的资格和条件,确定激励对象名单及其授予数量并对名单进行公示,确定股票期权的行权价格以及本次激励计划的授予日、可行权日;

(2)授权董事会在公司出现资本公积转增股本、派送股票红利、股票拆细、缩股或配股等事宜时,按照本次激励计划规定的方法对股票期权数量和涉及的标
的股票总数进行相应的调整;

(3)授权董事会在公司出现资本公积转增股本、派送股票红利、股票拆细、缩股、配股或派息等事宜时,按照本次激励计划规定的方法对股票期权的行权价格进行相应的调整;

(4)授权董事会在股票期权授予前,将激励对象因离职或因个人原因自愿放弃获授的权益份额在激励对象之间进行分配调整或直接调减;

(5)授权董事会在激励对象符合条件时向激励对象授予股票期权并办理授予股票期权所必需的全部事宜,包括但不限于与激励对象签署《股票期权授予协议书》等;

(6)授权董事会对激励对象的行权资格、行权条件进行审查……
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