韭黄小人又开始了，现在不爱钾肥变碎嘴了，挺有自知之明的。但是劝你不要再乱说霍霍人了，你现在所说的已经完全不具备说服力了。
从24年3月份到现在这一年多时间，冰燕姐姐带头，跟郑总、永刚还有其他高管一起做出的成绩是有目共睹的。
一是，税收优惠，给公司节省了起码好几个亿的支出，这都是直接体现在财报中的；
二是，公司的产业园区政令，给园区企业了很大的优惠。
三是，到现在公司产量不断突破新高，保守估计今年起码有200万吨以上的产量，这还不算小东布和三号井投产过后；
四是，小东布的主斜井已经全部贯通了，今年投产达产就在眼前了，指日可待了。
五是，解决了老挝地质复杂的问题，现在应该是整个老挝地质方面最有经验的团队了
六是，完成了179矿少数股东股权的收购，避免了后续权益分配的问题
七是，老挝zx通论拜访公司（注意只来了亚钾噢）
八是，拿了埃及磷矿项目，虽然我个人觉得这个项目是远期的，怎么也得到27、28年了，但是我认为亚钾管理团队走的这一步棋是很巧妙的，跟埃及矿产资源管理局签MOU，从政府手里直接拿资源。这应该是第一家去国外拿磷矿的中国企业，不管后期是直接卖矿，还是做磷肥都很合适，国际上卖矿和卖肥的利润都比国内高很多。
随便一数就能数出8件大事儿，这些都是24年到现在管理层做的事儿，单独拎出来都吊打铁塔。只是我们公布出来我们知道的，还有些我们不知道的事儿或许就更多了。韭黄最好还是用事实来说话，不然打脸很快的噢！~
一个几千人的企业，尤其还是扎根海外的实体企业，日常运营中的千头万绪、海外环境带来挑战很多，远非 “上下嘴一碰” 就能轻描淡写。我觉得亚钾国际的管理团队从临危受命到带领企业一步步走到今天的规模，靠的正是那份敢于直面困境的担当、啃下硬骨头的韧性，以及踏踏实实做事的企业家精神。
在当下的市场环境中，我们最需要的就是这样一群愿意沉下心来创造价值的实干者。对于这样的团队和企业，理应得到更多的尊重与掌声，而不是被韭黄这种热衷于捕风捉影、搬弄是非的小人所裹挟。我们要保护起来这种真正为企业、为行业、为社会创造价值的人和事！！！拒绝韭黄污蔑！！！
