公告日期：2025-06-13

证券代码：000893 证券简称：亚钾国际

亚钾国际投资（广州）股份有限公司

投资者关系活动记录表

编号：2025-001

□特定对象调研□分析师会议

□媒体采访□业绩说明会

投资者关系活动 □新闻发布会□路演活动

类别

☑现场参观

□其他

参与单位名称

公司中小投资者及相关媒体

及人员姓名

时间 2025 年 1 月 15 日-1 月 19 日

地点 公司老挝生产基地

董事、总经理、董事会秘书：刘冰燕女士

上市公司接待

副总经理：刘永刚先生

人员姓名

投资者关系部副经理：张显婷女士

问题 1：组织本次活动的背景？

答：公司高度重视市值管理和投资者关系管理，探索性地
通过线上公开招募征集活动，邀请中小投资人到公司生产现场
实地考察，特别是公司钾肥项目地处境外老挝，身处国内的投
资人很难有机会了解现场真实情况，为了让投资者能够“眼见
投资者关系活动

为真”，公司创新组织了这次中小投资者走进老挝的活动，希
主要内容介绍

望能为投资者开辟一条更为直接的路径来接触公司。借此公司
总结了一些不足和经验，未来会持续优化投资者交流互动，也
欢迎广大投资者特别中小投资人通过参与股东会、业绩说明会、
线下交流活动等方式了解公司，提出更多合理化建议帮助公司
更好地发展。

问题 2：公司第二个百万吨项目的 2#主斜井目前什么情
况？2#主斜井和 3#主斜井的关系是？

答：目前公司 2#主斜井的第一阶段防治水工程已基本达成预期成效，将择机酌情开展下一阶段的清理与修复工作。

2#或 3#主斜井都可对应公司第二个百万吨项目，3#主斜井可替代 2#主斜井的上矿作用。因为是替代关系，只要有一个井投产，就能实现第二个百万吨项目投产放量。具体项目进展情况请以公司最终披露信息为准。

问题 3：公司有多少人在老挝现场，公司怎么管理、培养
人才？

答：目前，公司有不到 6000 人在老挝现场工作。在管理和培养在老挝的人才方面，我们主要做了如下工作：（1）重视员工满意度：为了更好地吸引和留住人才到境外老挝项目，公司持续优化员工工作环境和生活条件，希望每一位员工都能在这里安心工作和生活，不断提高员工满意度。（2）优化人力资源配置：公司根据技能和经验合理安排岗位，如让老挝本地员工更多地参与到基础岗位中，而中国员工则主要负责管理和技术岗位，这样做既充分利用了各自的优势，又保证了团队的整体效率。（3）人才培养与本地化：公司计划实行双轨制培养，从老挝和国内的技术学校定向招生，并为他们提供系统的培训，构建稳定的人才梯队，同时，逐步培养老挝本地的技术工人，这样不仅有助于公司降低人力成本，还能促进当地就业和技术水平的发展，实现双赢。

问题 4：公司钾肥产品后续投产放量，物流运输能力是否
能匹配？

答：公司位于老挝中南部甘蒙省境内，地理环境优越且交

通便利，可采用陆、海、铁三种运输方式，交通优势比较显著。
（1）公路：公司临近老挝贯穿南北的主干道 13 号公路以
及 12 号和 9 号公路。其中 13 号公路向北可通往万象，可销售
至老挝本地、缅甸客户，同时经中老铁路返销国内；向西连接老泰友谊大桥，可直销泰国；向东对接越南永安港、格罗港、昏拉港、海防港等多个港口，可销售至越南本地及通过海运销往国内及东南亚等国家和地区。近年来，老挝政府大力推进基础物流设施建设，计划增修高速公路，有望进一步优化区域物流网络，提升公司物流效率。

（2）海运：公司分别与越南义静港公司以及老……
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