公告日期：2025-08-11

北京燕京啤酒股份有限公司

董事、高级管理人员培训管理制度

（2025 年 8 月）

第一章 总 则

第一条 为规范北京燕京啤酒股份有限公司（以下简称“公司”或“本公司”）
董事、高级管理人员行为，强化诚信意识，加强对公司董事、高级管理人员的培训管理，依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司独立董事管理办法》《上市公司独立董事履职指引》、深圳证券交易所关于上市公司董事、高级管理人员培训的有关规定等法律法规、监管规定，结合公司实际情况，制定本制度。

第二条 公司董事、高级管理人员培训工作的目的是使公司董事、高级管理
人员在认真掌握有关法律法规和规范的基础上，强化自律意识，完善公司治理结构，进而不断推动公司规范运作。

第三条 本制度适用于公司董事、高级管理人员，包括公司董事长、副董事
长、董事（含独立董事）、总经理、副总经理、总会计师、总工程师、董事会秘书等，必要时公司可要求其他管理人员参加。培训课程主要为中国证券监督管理委员会（以下简称“中国证监会”）组织实施的针对公司董事、高级管理人员的岗位培训及公司内部自行组织的培训。

第四条 公司全体董事、高级管理人员在任职期间，必须接受中国证监会及
其派出机构组织的持续教育培训，并取得培训合格证书。中国证监会对上市公司董事、高级管理人员参加培训情况及培训考核情况记入诚信记录数据库。

第二章 培训内容及要求

第五条 公司董事长、总经理培训内容主要包括国内外资本市场基本状况、
上市公司信息披露基本要求、公司治理的基本原则、董事长和总经理的基本权利、义务和法律责任以及境内外证券市场融资和并购等最新政策法规。

培训要求为系统了解证券法律法规内容，熟悉证券市场知识，强化规范运作意识。

第六条 公司董事（独立董事除外）培训内容主要包括上市公司运作法律框
架、上市公司董事的权利、义务和法律责任、上市公司信息披露基本要求、公司治理的基本原则、以及上市公司关联交易、收购兼并、再融资政策等。

培训要求为强化行为规范，树立为投资者服务的理念。

第七条 公司独立董事培训内容主要包括境内外证券市场最新法律法规及政
策、最新会计准则以及上市公司运作的法律框架，独立董事的权利、义务和法律责任等。

培训要求为系统了解证券法律法规内容，熟悉证券市场知识，切实履行职责。
第八条 公司总会计师培训内容主要包括上市公司运作法律框架，最新会计
准则，上市公司关联交易、收购兼并、再融资政策，公开发行证券的公司信息披露编报规则等。

培训要求为提高业务水平，树立风险意识和规范运作意识。

第九条 上市公司董事会秘书培训内容主要包括上市公司运作法律框架，董
事会秘书的权利、义务和法律责任、上市公司信息披露规范以及上市公司规范运作的实务操作，上市公司再融资和并购重组政策，上市公司业务创新的实施规则与操作要点等。

培训要求为提高执业水准，强化勤勉尽责、规范运作的意识。

第三章 培训组织和形式

第十条 公司董事、高级管理人员培训包括外部培训和内部培训。

第十一条 外部培训是指中国证监会等证券监管机构组织实施的上市公司董
事、高级管理人员的岗位培训。培训工作由中国证监会上市公司监管部统一进行指导、协调，中国证监会上市公司监管部、派出机构、深圳证券交易所、上市公司协会分工合作，分层次组织实施。

第十二条 内部培训由公司董事会办公室不定期组织，由公司董事会办公室
或聘请专门的中介机构（包括但不限于保荐人、会计师和律师）为公司董事、高级管理人员提供相关培训服务。

第十三条 公司董事、高级管理人员在任职期间，需接受中国证监会及其派
出机构和深圳证券交易所组织的教育培训，并取得培训合格证书（若适用）。

第十四条 公司在召开公司董事会会议期间定期或不定期进行公司董事、高
级管理人员的培训工作或发放最新政策法律法规学习资料（若存在）。

第十五条 公司也可以邮件形式进行定期或不定期的董事、高级管理人员培
训工作。

第四章 培训管理

第十六条 在中国证监会及其派出机构或深圳证券交易所等证券监管机构发
布有关培训通知后，公司董事会办公室负责确定培训人员名单，及时办理报名手续，按照通知有关规定组织培训对象参加培训。

第十七条 董事会办公……
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