你好,贵公司最近每过几年在职员工翻一倍,简直是就业明星企业。但业绩不增返减。对于以后几年公司的规划是怎么安排的。谢谢。
长春高新:
近年来公司为了持续改善盈利品种一品独大的现状,在努力保持现有产品业绩相对稳定的前提下,加快了新产品研发及引进力度,并强化销售体系建设,希望能够拓展第二增长曲线。因此公司去年结合实际业务情况,相应增加了人员。后续,公司会结合产品管线竞争力情况、市场需求及商业化实践情况、数智化之后组织效率提升情况、相关人员绩效达成情况等,合理完善、调整人员队伍、提升人效、节约成本。医药行业新产品的销售推广需要一定的培育期,公司会结合产品市场前景、技术优势、行业竞争格局等合理制定销售推广策略及费用支持及控制规划,具体规划情况请参见定期报告-未来发展规划部分,并可持续关注公司定期报告等,谢谢!
近年来公司为了持续改善盈利品种一品独大的现状,在努力保持现有产品业绩相对稳定的前提下,加快了新产品研发及引进力度,并强化销售体系建设,希望能够拓展第二增长曲线。因此公司去年结合实际业务情况,相应增加了人员。后续,公司会结合产品管线竞争力情况、市场需求及商业化实践情况、数智化之后组织效率提升情况、相关人员绩效达成情况等,合理完善、调整人员队伍、提升人效、节约成本。医药行业新产品的销售推广需要一定的培育期,公司会结合产品市场前景、技术优势、行业竞争格局等合理制定销售推广策略及费用支持及控制规划,具体规划情况请参见定期报告-未来发展规划部分,并可持续关注公司定期报告等,谢谢!
(来自 深交所互动易)
答复时间 2025-06-27 17:56:40
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