公告日期：2025-07-08

广东韶能集团股份有限公司

2025年限制性股票激励计划激励对象名单

一、激励对象获授限制性股票分配情况

获授的限制 占授予限制 占本激励计划
序号 姓名 国籍 职务 性股票数量 性股票总数 公告日公司股
（万股） 的比例 本总额的比例

一、董事、高级管理人员

1 胡启金 中国 董事长 65.00 4.01% 0.06%

2 邱啟华 中国 职工董事、常务 45.00 2.78% 0.04%
副总经理

3 蓝 江 中国 董事、副总经理 37.00 2.28% 0.03%

4 朱运绍 中国 副总经理、财务 40.00 2.47% 0.04%
总监

5 何俊健 中国 董事会秘书 25.00 1.54% 0.02%

小计 212.00 13.08% 0.20%

二、董事会认为需要激励的其他员工 1,327.79 81.92% 1.23%
（240人）

三、预留部分 81.04 5.00% 0.08%

合计 1,620.83 100% 1.50%

注：

（1）所有参与本激励计划的激励对象获授的个人权益总额未超过目前公司股本总额的 1%，公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总额累计未超过本激励计划草案 公告时公司股本总额的10%。本激励计划激励对象不包括独立董事，也不包括单独或合计持 有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。

（2）激励对象因个人原因自愿放弃获授权益的，由董事会对授予数量及预留数量作相 应调整，将激励对象放弃的权益份额直接调减或调整到预留部分或在激励对象之间进行分 配。激励对象在认购限制性股票时因资金不足可以相应减少认购限制性股票数额。

（3）上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符，均为四舍五入原因所致。

（4）预留授予部分的激励对象由本激励计划经股东大会审议通过后12个月内确定，经 董事会提出及薪酬与考核委员会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后，公 司按要求及时准确披露当次激励对象相关信息。

二、董事会认为需要激励的其他员工名单

序号 姓名 职务 序号 姓名 职务

1 陈来泉 其他核心人员 121 李 晟 其他核心人员

2 朱少伟 其他核心人员 122 马良勇 其他核心人员

3 朱儒学 其他核心人员 123 李振声 其他核心人员

4 周菊秋 其他核心人员 124 谢 斌 其他核心人员

5 黄小亚 其他核心人员 125 赖振华 其他核心人员

6 李海滨 其他核心人员 126 张亚茹 其他核心人员

7 谷碧成 其他核心人员 127 祝海燕 其他核心人员

8 袁勇会 其他核心人员 128 谢许恩 其他核心人员

9 陈方全 其他核心人员 129 梁 晓 其他核心人员

10 周遇爱 其他核心人员 130 李 娇 其他核心人员

11 陈映和 其他核心人员 131 柏……
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