公告日期：2025-08-30

潍柴动力环境、社会及管治（ESG）委员会工作细则

潍柴动力股份有限公司

董事会环境、社会及管治(ESG)委员会工作细则

目 录

第一章 总 则......1
第二章 人员组成......1
第三章 职责权限......1
第四章 决策程序......2
第五章 议事规则......2
第六章 附 则......3

潍柴动力环境、社会及管治（ESG）委员会工作细则

第一章 总 则

第一条 为践行可持续发展理念，推动潍柴动力股份有限公司（下称“公司”）高质量发展，提高环境、社会及管治（下称“ESG”）工作效率和科学决策的水平，根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司治理准则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规范运作》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 17 号——可持续发展报告（试行）》、香港联合交易所有限公司《环境、社会及管治报告守则》等有关法律、法规、规范性文件，以及《潍柴动力股份有限公司章程》（下称“《公司章程》”）的规定，公司特设立董事会 ESG 委员会，并制定本工作细则。

第二条 董事会 ESG 委员会是由董事会下设的专门工作机构，主要负责向董事
会汇报公司有关 ESG 工作。

第二章 人员组成

第三条 ESG 委员会成员由 3 至 5 名董事组成，其中应至少包括 2 名独立董事。
第四条 ESG 委员会委员由董事长、二分之一以上独立董事或全体董事的三分之一提名，并由董事会选举产生。

第五条 ESG 委员会设主席（即召集人）1 名，由公司董事长担任。

第六条 ESG 委员会任期与董事会任期一致，委员任期届满，连选可以连任。期间如有委员不再担任公司董事职务，自动失去委员资格，并由委员会根据上述第三条至第五条规定补足委员人数。

第七条 ESG 委员会下设 ESG 管理小组，成员由公司总经理、副总经理等公
司高级管理人员组成，也可聘请外部专业人士提供专业意见。

第三章 职责权限

第八条 ESG 委员会主要行使下列职权：

(一)制定公司的 ESG 战略、目标、规划等并监督实施；

(二)审阅公司 ESG 风险及机遇评估结果，监督对公司业务具有重大影响的 ESG
相关风险与机遇的应对和管理；

(三)审阅公司年度 ESG 报告，并提交董事会审议；

潍柴动力环境、社会及管治（ESG）委员会工作细则

(四)审阅各项 ESG 专项制度，监督公司 ESG 管理制度执行情况，并向董事会
提出建议。

第九条 ESG 委员会对董事会负责，委员会的提案提交董事会审议决定。

第四章 决策程序

第十条 ESG 委员会下设的管理小组应做好 ESG 委员会决策的前期准备工作，
提供公司有关方面的资料：

(一)公司已制定的 ESG 战略、目标、规划以及实施进展情况说明；

(二)公司 ESG 风险及机遇评估结果；

(三)公司年度 ESG 报告；

(四)公司各项 ESG 专项制度及各制度的执行情况说明。

第十一条 ESG 委员会下设的 ESG 管理小组对各子公司、职能部门上报的议
案进行初审后，报 ESG 委员会审议。

第十二条 ESG 委员会召开会议审议 ESG 相关议案，同时将审议结果反馈给
议案涉及的相关单位。

第五章 议事规则

第十三条 ESG 委员会根据工作需要不定期召开会议，公司原则上于会议召开前 3 天通知全体委员，并提供相关资料和信息。情况紧急，需要尽快召开临时会议的，可以随时通过电话或者其他口头方式发出会议通知，但召集人应当在会议上作出说明。

会议由主席主持，主席不能出席时可委托另 1 名委员主持。

第十四条 ESG 委员会会议应由三分之二以上的委员出席方可举行；每 1 名委
员有 1 票的表决权；会议作出的决议，必须经全体委员的过半数通过。

第十五条 ESG 委员会会议以现场召开为原则，表决方式为举手表决或投票表决；在保证全体参会委员能够……
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