TCL 科技作为技术驱动型企业，面板显示业务的核心竞争力离不开持续的技术研发和新品突破，而这背后离不开研发团队的硬核支撑。想请教公司，是否考虑进一步优化薪酬分配机制，在薪酬政策上更多向技术研发岗位，尤其是新品研发团队倾斜，以更有竞争力的激励机制激发研发人员的创新动力和攻坚热情？毕竟公司服务的多为头部品牌客户，技术实力和产品创新是赢得市场的关键，研发团队的战斗力直接关系到核心竞争力的巩固。
TCL科技：
您好！感谢您对公司的关注与建议！
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（来自 深交所互动易）
答复时间 2025-08-18 11:30:12
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