古越龙山吧
排序:
评论时间
  • 评论时间
  • 发帖时间
阅读评论标题 作者 最后更新
260 15 燕雀安知鸿鹄之志。我的目标就是帮助古越龙山营业额翻 慢慢上升hx 08-01 14:57
1273 16 资讯 80后女副总突然卸任 古越龙山高管年轻化断层 公司称“ 古越龙山资讯 08-01 14:53
7 0 今天是真正的地量了 yjl8107287798 08-01 14:50
8 0 月初有个回购明细,今天会公布,我要看看 yjl8107287798 08-01 14:49
196 16 古越龙山目前最大的问题不是产品问题,而是销售问题, 张九才 08-01 14:43
409 10 拿着古越龙山这种股票相对还是比较踏实,垃圾股会越来 行千里至广大 08-01 14:41
25 1 300倍并非不可能,中华文化文明占主导地位时全世界人 艾杰8336 08-01 14:38
7 0 极限施压啊是金子还是要发光的 股友phnQBV 08-01 14:37
137 4 362代不间断的奇迹 | 古越龙山·沈永和酒药接种 古越龙山 08-01 14:32
87 5 古越龙山应重点布局老年人市场。 天生我才没有用 08-01 14:29
203 2 港股创新药月线已出技术性乖离182.42%探顶筑上影,是 股海翱翔55 08-01 13:59
37 1 我也想要这么多倍 足智多谋的柳兰芳 08-01 13:55
119 6 士大夫共治成就富宋,古越龙山与股民共治企业必能再次 慢慢上升hx 08-01 13:25
67 0 让肖战代言女儿红,那女儿红产品会买断货!古越龙山管 千里冰封万里雪飘 08-01 12:50
103 3 我就说古越龙山无高低一定会火爆。 慢慢上升hx 08-01 12:28
25 0 一起努力 足智多谋的柳兰芳 08-01 12:24
34 0 还是那句话,只有慢慢上升消失,龙山才会涨起来,现在 yjl8107287798 08-01 12:01
31 1 别演了 诚恳的荞麦面2 08-01 11:45
38 2 你们别只在股吧吱吱唔唔有好的建议直接提给公司,什么 股友ElN66d8701 08-01 11:38
24 0 建议改行卖水 率真de海鸥 08-01 11:29
28 0 龙山哥,你涨涨吧,光下跌有出路吗,市值做到300,酒 股友9295267RQ2 08-01 11:17
22 0 别的股涨停为啥轻轻松松 善良的唐兰芳 08-01 11:13
45 2 古越龙山的股东不是燕雀就是鸿鹄的,有没有人类啊 木木虎彡 08-01 11:07
26 0 都不要买古越龙山,这只股已经废了 美股历史新高 08-01 10:53
39 0 @慢慢上升hx金字塔塔尖的胎神。哈哈哈哈哈哈哈 机灵聪慧的舒光耀 08-01 10:53
30 0 快到9.5元来等我来增持 股友ElN66d8701 08-01 10:25
29 0 坚守阵地,静待花开 baggio121 08-01 10:18
28 0 光吃药不喝点酒吗? baggio121 08-01 09:58
30 0 你太有才了 灵巧的何博弘 08-01 09:46
42 1 @慢慢上升hx膜拜胎神! 机灵聪慧的舒光耀 08-01 09:42
36 0 死循环 baggio121 08-01 09:22
44 0 资讯 古越龙山:融资净偿还11.09万元,融资余额4.65亿元(0 古越龙山资讯 08-01 08:38
54 0 连均线也控制不了,大股东增持来送福利的,散户跑完。 看水流向 08-01 08:35
288 2 资讯 古越龙山最年轻副总吕旦霖离职 古越龙山资讯 08-01 07:37
71 0 低股价永远止约公司的发展,再好的产品也是无人问津, 股市收藏家 08-01 06:51
120 3 这货好像从来就没涨过 超凡脱俗的晚枫9 08-01 03:59
129 2 *********【前瞻研究】AI引领科技牛!酿酒牛已结束! 价值成长06 08-01 00:30
206 4 古越龙山要走出困境必须要有好的领导,带头人是关键。 有创造力的顾晖7 07-31 23:38
581 3 7月13日周末,发表过技术分析评论过古越龙山:偶尔浏 股海翱翔55 07-31 15:22
64 0 小刀拉屁股 江南红色大叔 07-31 15:08
53 0 进来投票啦,选慢慢上升当古越龙山大总桶! 股友8675DX7337 07-31 15:04
68 0 连亏十天! 金陵股匠 07-31 14:59
82 2 回到9元,破9元进场 基民2PH7nJ 07-31 14:45
72 0 趁还有点利润先清了观察起来当前明显是下行趋势了 诚恳的荞麦面2 07-31 14:43
700 9 有空来看一下拿过10多年的唯一走麦城的股票,果然不出 千里冰封万里雪飘 07-31 14:41
141 2 股价跌下来。让看好的买吧,跌的直播间里没有人买酒。 看水流向 07-31 14:10
2200 33 酿酒板块仍走熊,能说大盘牛市? 股海翱翔55 07-31 14:06
119 5 转势了,开始向下了 魔鬼筋肉人plus 07-31 14:03
79 0 这图画的真好,暂时套住了不少人。连山东的那个哥们都 乡间小树 07-31 13:38
63 0 @慢慢上升hx今天怎么不发动你的念力了?请上台表演! 机灵聪慧的舒光耀 07-31 13:33
579 14 资讯 古越龙山董事吕旦霖因工作调动提前离任 古越龙山资讯 07-31 13:05
92 0 总以为手握几大品牌,单某个运作得好市值就可以超千亿 艾杰8336 07-31 12:36
84 0 回购2--3亿,7月17日出公告差不多1.3亿。这都破10了, 绝对靠谱 07-31 11:37
65 0 垃圾黄酒集团,都不让ST西发 DaNiuGuLAi 07-31 11:37
66 1 一哥的地位岌岌可危 股友ElN66d8701 07-31 11:34
120 2 你们看过火影忍者没,宇智波斑那个无限月读发动看过吧 老练的庄美波 07-31 11:24
213 8 如果允许公开的违法行为股吧就没有必要存在了 老张24年炒股赚钱养家 07-31 11:04
62 2 终于跌到10以下了,还是不买,下一目标9以下再看。 心细如尘的任梦香 07-31 10:59
64 2 这种股票包括这个酒早晚被市场抛弃 美股历史新高 07-31 10:57
675 2 资讯 古越龙山董事、副总经理吕旦霖因工作调动辞职;贵阳市 古越龙山资讯 07-31 10:51
70 1 请问一下大股东,增持股票亏了多少钱 看水流向 07-31 10:40
43 0 …… 富可来财地无崖子 07-31 10:26
51 0 大盘涨的时候,它跌大盘跌的时候它更跌了。 富可来财地无崖子 07-31 09:56
47 1 顽强抵抗10 江南红色大叔 07-31 09:56
39 0 这东西没有几个月很难上十块了,完了完了完了完了 富可来财地无崖子 07-31 09:54
48 0 这便是6月下旬烧了一周香拜佛取得的9银真景了,大发快 金色的麦浪 07-31 09:53
53 0 大盘股涨小盘股跌古越跌,小盘股涨大盘股跌古越跌,大 金色的麦浪 07-31 09:38
128 4 @机灵聪慧的舒光耀你不是嘴巴厉害着呢,聪明人,古越 气宇不凡的沈峻初 07-31 09:34
146 4 公告 古越龙山:古越龙山关于公司董事、高级管理人员离任的 古越龙山资讯 07-31 08:54
128 4 感谢慢慢上升,把黄酒从泥潭拉出来,看看现在白酒啤酒 气宇不凡的沈峻初 07-31 08:16
456 2 资讯 古越龙山副总吕旦霖提前离任,近两年密集发生高管变动 古越龙山资讯 07-31 07:37
52 0 资讯 古越龙山:融资净偿还315.73万元,融资余额4.65亿元( 古越龙山资讯 07-31 07:33
148 0 严查这只股,大盘越涨它越跌! 美股历史新高 07-30 22:13
336 4 古越龙山:陈酒价值重估与全国化转型的资本新篇 爱股长红 07-30 19:24
403 2 资讯 古越龙山:副总经理吕旦霖因工作调动辞职 古越龙山资讯 07-30 19:08
1188 16 中国黄酒:破圈重构中的整体跃升 黄酒文化传播者 07-30 18:11
104 0 没太大戏,绍兴酒,就是地方酒,世界三大古酒怎么可能 股友2tc9782232 07-30 16:21
102 2 连跌九天,绝了! 金陵股匠 07-30 16:12
66 0 这个污龙山返红要来天打吗? 大发满腹de周伯通 07-30 14:39
92 2 我只是支持能代领古越龙山翻倍的,你要是三年能让古越 气宇不凡的沈峻初 07-30 14:19
发表新主题
问董秘
悬赏提问
帖子不见了!怎么办?   
   请登录 登录 | 5秒注册 作者: 退出 
温馨提示: 1.根据《证券法》规定,禁止编造、传播虚假信息或者误导性信息,扰乱证券市场;2.用户在本社区发表的所有资料、言论等仅代表个人观点,与本网站立场无关,不对您构成任何投资建议。用户应基于自己的独立判断,自行决定证券投资并承担相应风险。《东方财富社区管理规定》

扫一扫下载APP

扫一扫下载APP
信息网络传播视听节目许可证:0908328号 经营证券期货业务许可证编号:913101046312860336 违法和不良信息举报:021-34289898 举报邮箱:jubao@eastmoney.com
沪ICP证:沪B2-20070217 网站备案号:沪ICP备05006054号-11 沪公网安备 31010402000120号 版权所有:东方财富网 意见与建议:021-54509966/952500